Vamos a compartir mucho tiempo durante estos meses.

El compromiso es mutuo, de mí para ti como mentor y viceversa.

El proceso de preselección tiene dos objetivos:

  1. Saber si existe sintonía entre nosotros y si te puedo ayudar a conseguir lo que deseas durante el mentoring.
  2. Conocer las singularidades de tu proyecto y evaluar una hoja de ruta para los primeros meses del proceso.

Durante el proceso de preselección hablaremos en varias ocasiones y según lo que hayas respondido en el formulario de la sesión estratégica gratuita te haré nuevas preguntas personalizadas en base a lo que me cuentes.

¿Qué es lo más importante durante este proceso? La confianza y la transparencia.